O cooperativismo está presente na vida de milhões de pessoas ao redor do planeta, dentro e fora do campo. Ele movimenta a economia, gera postos de trabalho e ajuda famílias inteiras a permanecerem em suas terras. Em todo o mundo, são cerca de 3 milhões de cooperativas, com aproximadamente 1 bilhão de cooperados e 280 milhões de empregos ligados a esse modelo de organização.
No Brasil, esse jeito de produzir e crescer em conjunto já reúne 4.509 cooperativas e mais de 23 milhões de cooperados, gerando mais de 550 mil empregos diretos e tendo um papel importante no agronegócio.
Quando olhamos para o estado do Rio Grande do Sul, a força cooperativa aparece no dia a dia de milhares de famílias, com 371 cooperativas, 3,5 milhões de cooperados e 76,5 mil empregos diretos que ajudam a sustentar comunidades inteiras, sendo a Aurora a maior cooperativa vinícola do país.
Continue a leitura para entender como funciona esse modelo de trabalho e quais são os principais benefícios em ser cooperado Aurora.
O modelo cooperativo da Vinícola Aurora
A Cooperativa Vinícola Aurora segue os princípios do cooperativismo em toda sua estrutura de governança.
A governança da Cooperativa obedece aos padrões do cooperativismo, estando em primeiro plano a Assembleia Geral. Logo após o Conselho de Administração e depois a Direção do Conselho. Em paralelo ao Conselho de Administração está o Conselho Fiscal.
O conselho tem a liberdade de contratar uma Direção Executiva para comandar os negócios da Cooperativa.
As decisões são tomadas pelo Conselho de Administração, formado por 20 associados, representando os núcleos de Cooperados da Aurora em sua área de atuação.
Ao final do exercício, esse Conselho de Administração leva uma proposta de destinação das sobras para ser aprovada pela Assembleia Geral contemplando o pagamento ao cooperado, integralização no capital social e eventualmente aporte em fundos.
Quem é o cooperado ideal?
A Cooperativa não classifica os cooperados ideais pelos critérios de porte, ou tempo de atividade.
O que realmente importa é que o cooperado produza dentro dos padrões exigidos pela Cooperativa, mantendo a qualidade e as variedades que interessam à Aurora.
Esse compromisso com a qualidade garante a consistência das entregas e fortalece a imagem da vinícola no mercado nacional e internacional.
Proteção e apoio em tempos de desafio
A Cooperativa, por meio do seu corpo técnico a campo, orienta o cooperado a utilizar estratégias de forma a mitigar as crises climáticas, como crise hídrica, excesso de chuvas, granizo e outros eventos climáticos a que a produção está sujeita.
Na ocasião das enchentes de maio de 2024, os cooperados atingidos tiveram a orientação de como recuperar as áreas que foram de alguma forma destruídas.
O Conselho de Administração da Aurora sempre leva em conta a realidade do mercado ao decidir o preço a ser pago pela uva, sempre buscando um equilíbrio entre os interesses da Cooperativa e do cooperado.
Por ser uma das maiores vinícolas, ela é referência para o setor, fazendo com que as demais vinícolas se guiem pela Aurora.
Benefícios econômicos e resultado coletivo
Ser cooperado da Cooperativa Vinícola Aurora traz uma gama de benefícios.
Para se ter ideia, o cooperado tem a garantia de colocação com uma remuneração justa pela sua produção, passando pela assistência técnica que a Cooperativa oferece, a redução de custos dos insumos, haja vista a compra em comum, e principalmente a participação nas sobras do exercício.
Além disso, o cooperado da Aurora conta ainda com diversos serviços oferecidos por parceiros da Cooperativa, como planos de saúde, convênios na área da saúde, de telefonia e de educação.
Aqui, vale destacar também o fato de que ser cooperado possibilita somar forças para enfrentar as possíveis dificuldades do mercado.
Suporte técnico e desenvolvimento contínuo
O atendimento ao cooperado acontece por meio das áreas Social e Agrícola.
No setor Agrícola, um corpo técnico de cinco agrônomos atende a totalidade de seus cooperados, presencialmente nas propriedades.
Além disso, a Aurora possui profissionais da área na sede da cooperativa que prestam o serviço no fornecimento de insumos agrícolas, orientando sempre na busca da melhor solução para atender as demandas do cooperado quanto à produção dos vinhedos.
O setor realiza periodicamente reuniões, dias de campo, entre outras atividades, com o intuito de capacitar o associado para produzir mais e melhor com os mesmos recursos.
Ainda, várias ações são desenvolvidas para levar novas tecnologias ao associado. Pulverização por drones, colheita mecânica, regulagem de pulverizadores, são algumas das atividades que estão recebendo atenção especial do setor, para também capacitar o associado.
Na área Social, o cooperado resolve suas demandas, sejam de caráter financeiro, de saúde, de formação/educação, na própria Cooperativa onde existe um setor específico para isso.
A Aurora tem uma equipe preparada para fazer o atendimento presencial. Caso a demanda não seja resolvida na hora, a Cooperativa busca resolvê-la no menor tempo possível.
O cooperado pode ainda acessar um aplicativo que possui informações de sua situação financeira com a cooperativa e o rol de convênios oferecidos.
Como a Aurora aprimora o relacionamento com o cooperado?
A Cooperativa realizou recentemente uma pesquisa de satisfação junto aos cooperados para saber como está o relacionamento Cooperativa x Cooperado.
Isso é muito importante pois ajuda a corrigir eventuais problemas ou dificuldades que existam, quais os pontos em que a Aurora pode melhorar e entender o que o cooperado está achando da Cooperativa.
Também são realizadas reuniões periódicas nos núcleos de associados, ocasião em que os associados podem esclarecer suas dúvidas, dar sugestões de melhoria e expor suas ideias.
Quer saber como fazer parte dessa história? Clique aqui e saiba como se tornar cooperado da Vinícola Aurora.
